Mulțumesc! Trimiterea ta a fost primită!
Hopa! A apărut o eroare la trimiterea formularului.
Software-ul nostru oferă utilizatorilor un proces complet și automatizat pentru potrivirea locurilor de muncă din arhitectura lor personalizată cu locurile de muncă de referință din diverse sondaje salariale.
Pentru a permite acest lucru, există o rețea proprie de hărți cu inteligență artificială gradarfamiliile globale de locuri de muncă cu familiile de locuri de muncă din cataloagele de sondaje de referință, iar tabelele de corelație traduc notele noastre în metodologiile lor de nivelare.
Puteți vizualiza aceste corelații gratuit în „piatra Rosetta” - o foaie de calcul ușor de citit, concepută pentru a vă ajuta cu politicile și practicile de compensare.
Pur și simplu descarcă fișierul și ești gata!
Înțelegem asta gradar nu există în vid - și că utilizatorii noștri vor dori să utilizeze date de piață de bună calitate din diverse surse din întreaga lume.
Așadar, pentru a găsi un teren comun între diverși furnizori, am evaluat o serie de metodologii de nivelare și le-am corelat cu propriul nostru sistem de evaluare a locurilor de muncă!
Pur și simplu deschideți foaia de calcul Excel și vizualizați o analiză completă a abordărilor de nivelare a locurilor de muncă din mai multe studii din întreaga lume.
Structuri salariale, date de piață și analiză comparativă – resurse pentru o salarizare echitabilă.
Analizați distribuția salariilor, comparați salariile și construiți intervale salariale transparente
gradarMatricea de potrivire a locurilor de muncă vă oferă un punct de plecare transparent pentru a înțelege cum gradar Nivelurile posturilor și familiile de locuri de muncă se referă la metodologiile comune ale anchetelor salariale.
Evaluarea postului
Compensare
Plata transparenta