Mulțumesc! Trimiterea ta a fost primită!
Hopa! A apărut o eroare la trimiterea formularului.

Date pentru noi gradar instruire utilizatori – în engleză și germană

Suntem încântați să anunțăm noile date pentru instruirea utilizatorilor. Îmbunătățiți-vă cunoștințele despre gradar sau să construiți o bază solidă pentru utilizarea eficientă a software-ului.

Structura antrenamentului

  • Două module: Modulul 1 și Modulul 2.
  • Fiecare modul are două părți, livrate pe parcursul a două zile.
  • Fiecare zi durează 4 ore (inclusiv pauzele).
  • Prezența este obligatorie în ambele zile pentru finalizarea modulului.

Cum să mă înregistrez / să vizualizez detaliile

Faceți clic pe linkul relevant de mai jos pentru a vedea:

  • subiectele abordate în cadrul modulului,
  • datele sesiunilor și
  • formularul de înregistrare.

Engleză (compatibilă cu fusul orar european)

20.04. + 27.04. 2026 Modulul 1: gradar configurare și clasificare (gata)

04.05. + 11.05. 2026 Modulul 2: Structura și analiza compensațiilor (finalizat)

03.08. + 10.08. 2026 Modulul 1: gradar configurare și clasificare (gata)

07.09. + 14.09. 2026 Modulul 2: Structura și analiza compensațiilor

16.11. + 23.11. 2026 Modulul 1: gradar configurare și clasificare

30.11. + 14.12. 2026 Modulul 2: Structura de compensare și o analiză

Germană

05.03. + 12.03. 2026 Modul 1: Stellenbewertung in gradar (Terminat)

16.04. + 23.04. 2026 Modul 2: Vergütungsanalyse und -strukturierung in gradar (Terminat)

11.06. + 18.06. 2026 Modul 1: Stellenbewertung in gradar (ANULAT)

20.07. + 27.07. 2026 Modul 2: Vergütungsanalyse und -strukturierung in gradar (Terminat)

17.09. + 24.09. 2026 Modul 1: Stellenbewertung in gradar

05.11. + 12.11. 2026 Modul 2: Vergütungsanalyse und -strukturierung in gradar

Ce trebuie sa stii

Înregistrare:
Locurile sunt alocate în ordinea sosirii. Sunt disponibile maximum 8 locuri. Vă rugăm să faceți clic pe data dorită pentru a vă înregistra.
După ce data cursului și locurile disponibile au fost verificate, veți primi un e-mail de confirmare. Dacă toate locurile sunt ocupate, vă vom trece cu plăcere pe lista de așteptare și vă vom oferi prioritate pentru următoarea sesiune de curs.

Pentru cine este conceput?
Pentru specialiști și manageri din HR, Compensații și Beneficii, Operațiuni de Resurse Umane sau generaliști HR care doresc să utilizeze gradar pentru prima dată sau doresc să devină mai încrezători în utilizarea sa (Modulul 1) și pentru cei care au evaluat deja unele poziții și acum doresc să se pregătească pentru următorii pași (Modulul 2).
Dacă sunteți deja încrezător în configurarea și evaluarea postului în gradar, este posibil să puteți participa la Modulul 2 fără a fi finalizat Modulul 1. Vă rugăm să discutați cu managerul dvs. de cont pentru o evaluare obiectivă.
Oferim cursuri de formare separate pentru gradar parteneri. Dacă sunteți interesați, vă rugăm să ne contactați la mai bine@gradar.com.

Locație:
Online prin Zoom

Cost per participant (fără TVA):

  • 1,000 EUR / 875 GBP pentru 4 zile de curs (câte 4 ore fiecare) pentru modulele 1 și 2
  • 600 EUR / 525 GBP pentru 2 zile de curs (câte 4 ore fiecare) pentru modulele 1 sau 2

Termeni de plata:
Plata se face înainte de începerea instruirii.

De anulare a rezervării:

  • Dacă nu puteți participa, vă rugăm să ne anunțați cât mai curând posibil.
  • Dacă anulați cu mai mult de 48 de ore înainte de antrenament, veți primi o rambursare completa.
  • Dacă anulați în termen de 48 de ore de la începerea cursului, vă vom rambursa 50% din taxa de participare.
  • Alternativ, ne puteți contacta pentru a vă asigura un loc la o altă dată.

formatori

Bentje Grünewald
Șef al departamentului de compensare și expert pentru gradar
Bentje Grünewald este expertă în egalitatea de remunerare și transparența salarială. Dezvoltă strategii pentru o remunerare echitabilă, optimizează procesele de analiză salarială și se concentrează pe soluții de resurse umane bazate pe date. Cu experiență internațională și expertiză aprofundată în domeniul resurselor umane, este o forță motrice în spatele egalității de șanse și transparenței în companii.
Oliver Quast
Manager Senior, Compensații și Beneficii
Manager Senior și lider de echipă în domeniul Compensațiilor și Beneficiilor, cu aproximativ 9 ani de experiență în structuri globale de resurse umane. Domeniile de specializare includ arhitectura posturilor și cataloagele de posturi, metodologii de notare/evaluare a posturilor, structuri salariale și benchmarking, precum și SAP SuccessFactors. Experiență în conducerea implementărilor internaționale, inclusiv procese și traininguri; de asemenea, abilități solide în managementul schimbării și al proiectelor.

Împărtășirea cunoștințelor pentru salariu corect

Prin partajarea actualizărilor de produse, a evenimentelor și a perspectivelor experților – gradar ajută organizațiile să se îndrepte către structuri de locuri de muncă mai clare și practici de salarizare mai transparente.

Evaluarea postului

Compensare

Plata transparenta