Mulțumesc! Trimiterea ta a fost primită!
Hopa! A apărut o eroare la trimiterea formularului.

Salarizare corectă prin evaluarea postului

cu gradar, organizația dumneavoastră poate oferi o evaluare a posturilor bazată pe factori de punctaj și o analiză detaliată a compensațiilor pentru a se conforma Directivei UE privind transparența salarială prin structuri de recompense corecte și transparente.

Abordare analitică și lipsită de prejudecăți a evaluării posturilor

Date ajustate și neajustate privind diferența de remunerare între sexe

Funcție de design a intervalului de plată pentru transparență totală

Construit pentru transparența plății

gradar oferă organizației dumneavoastră tot ce are nevoie pentru a crea o arhitectură a posturilor, combinând clasificarea posturilor cu competențe și abilități specifice postului, analize salariale, raportare a egalității de remunerare și date din sondajele salariale.

Evaluează locurile de muncă, vizualizează competențele și creează JD-uri

Aliniați rezultatele evaluării posturilor cu datele de piață

Puneți bazele unor structuri salariale transparente

Diagramă cu bare care prezintă analiza comparativă externă, cu bara cea mai înaltă la 100% și barele inferioare la 80%, 90%, 110%, 120%.

Construit pentru transparența plății

gradar oferă organizației dumneavoastră tot ce are nevoie pentru a crea o arhitectură a posturilor, combinând clasificarea posturilor cu competențe și abilități specifice postului, analize salariale, raportare a egalității de remunerare și date din sondajele salariale.

Evaluează locurile de muncă, vizualizează competențele și creează JD-uri

Aliniați rezultatele evaluării posturilor cu datele de piață

Puneți bazele unor structuri salariale transparente

Bărbat zâmbitor, cu ochelari și barbă, așezat pe un scaun de birou lângă o fereastră cu plante afară.

Complet arhitectura posturilor instrument

gradar colectează și conectează toate informațiile interne și externe legate de job sub un singur acoperiș, într-un instrument modern și ușor de utilizat, care se integrează cu fiecare sistem HRIS major și nu costă o avere pentru implementare.

Obțineți toate datele legate de locul de muncă într-un singur sistem simplu

Niveluri configurabile, unități de afaceri și familii de joburi

Tot ce ai nevoie pentru o plată corectă și transparentă

Funcții inteligente pentru salariu corect

Folosiți evaluarea posturilor ca bază pentru transparența salarială.

600+

Organizaţii

500k +

Roluri de locuri de muncă

98%

Satisfacție

40+

Țări

De încredere de către organizații de vârf

Sistemul de evaluare a posturilor pentru transparența plății

gradar este soluția completă pentru construirea unei arhitecturi robuste a locurilor de muncă, care respectă legislația privind transparența salarială.

Evaluarea postului

Compensare

Plata transparenta