Mulțumesc! Trimiterea ta a fost primită!
Hopa! A apărut o eroare la trimiterea formularului.

Salarizare corectă prin evaluarea postului

cu gradar, organizația dumneavoastră poate oferi o evaluare a posturilor bazată pe factori de punctaj și o analiză detaliată a compensațiilor pentru a se conforma Directivei UE privind transparența salarială prin structuri de recompense corecte și transparente.

Abordare analitică și lipsită de prejudecăți a evaluării posturilor

Date ajustate și neajustate privind diferența de remunerare între sexe

Funcție de design a intervalului de plată pentru transparență totală

Construit pentru transparența plății

gradar oferă organizației dumneavoastră tot ce are nevoie pentru a crea o arhitectură a posturilor, combinând clasificarea posturilor cu competențe și abilități specifice postului, analize salariale, raportare a egalității de remunerare și date din sondajele salariale.

Evaluează locurile de muncă, vizualizează competențele și creează JD-uri

Aliniați rezultatele evaluării posturilor cu datele de piață

Puneți bazele unor structuri salariale transparente

Diagramă cu bare care prezintă analiza comparativă externă, cu bara cea mai înaltă la 100% și barele inferioare la 80%, 90%, 110%, 120%.

Construit pentru transparența plății

gradar oferă organizației dumneavoastră tot ce are nevoie pentru a crea o arhitectură a posturilor, combinând clasificarea posturilor cu competențe și abilități specifice postului, analize salariale, raportare a egalității de remunerare și date din sondajele salariale.

Evaluează locurile de muncă, vizualizează competențele și creează JD-uri

Aliniați rezultatele evaluării posturilor cu datele de piață

Puneți bazele unor structuri salariale transparente

Complet arhitectura posturilor instrument

gradar colectează și conectează toate informațiile interne și externe legate de job sub un singur acoperiș, într-un instrument modern și ușor de utilizat, care se integrează cu fiecare sistem HRIS major și nu costă o avere pentru implementare.

Obțineți toate datele legate de locul de muncă într-un singur sistem simplu

Niveluri configurabile, unități de afaceri și familii de joburi

Tot ce ai nevoie pentru o plată corectă și transparentă

Funcții inteligente pentru salariu corect

Folosiți evaluarea posturilor ca bază pentru transparența salarială.

600+

Organizaţii

500k +

Roluri de locuri de muncă

98%

Satisfacție

40+

Țări

De încredere de către organizații de vârf

Sistemul de evaluare a posturilor pentru transparența plății

gradar este soluția completă pentru construirea unei arhitecturi robuste a locurilor de muncă, care respectă legislația privind transparența salarială.

Evaluarea postului

Compensare

Plata transparenta